Seminar

LEAD CHANGE – Kako izaći iz svakodnevnog vrtloga i ostvariti fokus na strateške ciljeve?

Predavači: Andrijan Drempetić

15.04.2025.

Datum

10:00 - 16:00

Sat

250 €*

Kotizacija

* bez PDV-a

-15% do 28.02.

Popust

Uživo, Online

Pratite

Nalazite se u situaciji u kojoj vaši radni dani prolaze u vatrogasnim intervencijama, beskrajnim sastancima i operativnim obavezama, dok ključna strateška pitanja ostaju u drugom planu. Unatoč svjesnosti o potrebi za fokusiranjem na razvoj tima i strateški smjer, svakodnevni kaos vas sputava. Niste sami.

Prema istraživanju Harvard Business Review-a, menadžeri provode čak 60% radnog vremena na dnevnu operativu, što ostavlja malo vremena za strateško razmišljanje i planiranje. Potrebno je “izvuči se” iz mikro-perspektive.

Ovaj trening je osmišljen za prekid tog začarano kruga. Naučit ćete kako preuzeti kontrolu nad vlastitim fokusom, delegirati operativne zadatke i usmjeriti energiju na ono što je doista bitno — strateški rast i razvoj vas, vašeg tima ili organizacije. Kroz praktične alate, oslobodit ćete svoj puni potencijal i naučiti kako donositi odluke koje mijenjaju igru.

Syllabus

  1. Strateški razvoj rukovodne uloge

– Kako balansirati svakodnevne operativne zadatke s dugoročnim strateškim ciljevima.

– Alati za stvaranje jasne vizije i definiranje vlastite rukovodne uloge.

 

  1. Strateško razmišljanje

– Kako razviti strateški mindset za donošenje proaktivnih odluka.

– Kreativno rješavanje kompleksnih problema uz pomoć analitičkih tehnika.

– Primjena praktičnih metoda za vizualizaciju dugoročnog uspjeha.

 

  1. Strateško planiranje

– Kako definirati prioritete koristeći alate poput Eisenhowerove matrice i tehnika dubokog rada.

– Kreiranje provedivih planova koji donose rezultate i održavaju fokus.

– Kako postaviti konkretne ciljeve i mjerljive korake za njihovu realizaciju.

 

  1. Strateško delegiranje

– Ključni principi delegiranja koji osnažuju vaš tim i potiču odgovornost.

– Razvijanje povjerenja kroz jasnu komunikaciju i strukturirane procese.

– Kako stvoriti kulturu u kojoj se suradnici osjećaju motivirano preuzeti inicijativu.

Ciljana skupina

Ovaj program idealan je za:
- Rukovoditelje timova i odjela koji žele podići učinkovitost i osloboditi vrijeme za strateške prioritete.
- Srednji i viši menadžment koji traže konkretne alate za bolje upravljanje vremenom i fokusom.
- Direktore i voditelje projekata koji žele razviti sposobnosti donošenja strateških odluka.
- Vlasnike poduzeća i poduzetnike koji teže dugoročnom rastu i osnaživanju svojih timova.
- Buduće lidere i talentirane zaposlenike koji žele unaprijediti svoje vještine i preuzeti strateške odgovornosti.

Prekinite ciklus preopterećenosti operativnim zadacima i usmjerite se na ono što je doista važno. Prijavite se na trening koji će vam pružiti konkretne alate i tehnike za osnaživanje vašeg tima i realizaciju važnih strateških ciljeva.

Prijavite se danas i započnite svoju transformaciju!

Prijavite se na seminar

LEAD CHANGE – Kako izaći iz svakodnevnog vrtloga i ostvariti fokus na strateške ciljeve?