Psihološke potrebe temelj su angažmana i motivacije. Kao menadžer, sigurno ste se pitali kako, osim plaće, riječima i razgovorima inspirirati svoj tim, potaknuti ih na proaktivnost i stvoriti povezanost koja vodi do veće produktivnosti i lojalnosti.
Istraživanje Gallup-a pokazuje da organizacije koje aktivno rade na ispunjavanju psiholoških potreba zaposlenika bilježe stope angažmana od 70%, dok one koje to ne rade imaju samo 30% angažiranih zaposlenika. Istovremeno, angažirani zaposlenici su 47% skloniji nuditi inovativna rješenja i kreativne prijedloge, što doprinosi razvoju i uspjehu organizacija.
Ovaj trening pruža konkretne alate i tehnike koji vam pomažu ne samo razumjeti psihološke potrebe vaših suradnika, već i razviti sposobnosti da kroz svakodnevnu komunikaciju gradite angažman i kulturu koja pokreće. Naučit ćete kako postati lider koji svojim riječima oblikuje inspirativno radno okružnje i osigurava vrhunske rezultate.